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Liderar para Inovar é Só Começar
Desperte a Liderança Inovadora em Você.
25/06/2019 - 20:00

 

Data: 25/06/2019 - 20:00
Local: Teatro West Plaza
Avenida Antártica, 408 - Água Branca, São Paulo - SP - Shppping West Plaza - Próximo da Estação Barra Funda do Metrô
Investimento: R$60,00 para pagto até 18/06/2019
(Após 18/06/2019 - R$90,00)
Descontos para grupos:
A partir de 10 pessoas 10% de desconto
A partir de 20 pessoas 15% de desconto
A partir de 30 pessoas 20% de desconto

Liderar para Inovar é Só Começar

Desperte a Liderança Inovadora em Você.

 

Um show de treinamento ( training show) com música, palestra interativa , exercícios, teatro e humor com o objetivo de despertar o lado inovador e criativo dos profissionais e líderes.

Através de uma apresentação dinâmica, divertida e com diversos estímulos o palestrante, autor e ator André Tadeu vai convidar os participantes a refletirem sobre seu papel de líderes dentro do processo de inovação nas organizações, na sociedade e na vida.

Objetivos

- Estimular a capacidade de colocar em práticas novas ideias de produtos e serviços, soluções para clientes internos e externos e melhoria de processos.

Público Alvo

Lideranças e suas equipes.

Sinopse

Dividido em quadros, o show de treinamento vai abordar os seguintes quadros:
1. A Trilha da Inovação no Mundo,no Mercado e nas Empresas – a história da evolução das principais inovações empresariais com a ajuda de músicas famosas.
2. Quão criativo e inovador você é – um exercício de autopercepção sobre condições favoráveis e desfavoráveis para a criatividade e inovação no seu trabalho e na vida.
3. Chefes Detonadores, Enroladores ou Inovadores – o divertido depoimento de um profissional sobre os diferentes tipos de chefe e seu impacto na criatividade e inovação da equipe.
4. Gestores em Busca de Inovação – quadro interativo onde personagens debatem com a platéia seus dilemas na busca de soluções inovadoras.
a. Um gestor extremamente controlador e avesso a riscos tem concorrentes jovens, arrojados e agressivos. Ele precisa criar uma nova estratégia com sua equipe. Mas como inovar tendo pavor a riscos?
b. Um empresário tem muitas ideias mas não consegue fazê-las acontecer e joga a responsabilidade na sua equipe.
c. Uma liderança de nível médio precisa de uma nova solução para uma área deficitária da empresa mas a diretoria não admite rever regras, bem como a equipe é resistente a mudança.
d. Um gestor montou uma equipe multidisciplinar para gerar soluções que mais compete do que coopera. Como mudar este quadro?

Conteúdo

- Os desafios de inovação para líderes do passado, do presente e do futuro.
- Casos de fracasso e sucesso no processo de inovação.
- Criatividade e Inovação nas Organizações e o papel do líder.
- Atitudes de gestores em relação a inovação e criatividade: crítica, falta de feedback ou estímulo ao crescimento?
- Dilemas dos líderes no contexto da inovação:
a) Riscos: como e quando assumi-los para estimular a inovação.
b) Criar X Fazer acontecer: até que ponto estas duas competências cooperam ou competem na sua empresa
c) Inovação X Resistência ao novo: como gerar um verdadeiro engajamento com a inovação?
d) Competitividade X Cooperação : até que ponto elas ajudam ou atrapalham no processo de inovação.


Carga Horária: 90 minutos
Elenco: André Tadeu
Palestrante: André Tadeu
Ficha Técnica:
Diretor de Teatro:   Alberto Centurião
Autor:   André Tadeu
Cantor:   André Tadeu

 

 

 


 

 

 

Informações e Inscrições:
Email: atendimento@centralpaulista.com

Fones: 011 - 4505-7890 / 99170-2720

 

 
 
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