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18
dez
2014
10 Dicas Para Ser Mais Feliz em 2015, 2016, 2017….
10 Dicas Para Ser Mais Feliz em 2015, 2016, 2017….
por André Tadeu
1. Mude a sua interpretação da realidade para ser mais feliz - felicidade é um estado mental, que independe de status social ou conta bancária – o que você pensa sobre os problemas vai determinar suas emoções e comportamentos.
2. Aceite melhor suas emoções e sentimentos – você precisa aceitar as emoções negativas para sentir mais intensamente as positivas. Todas elas passam pelo mesmos caminhos cerebrais. Bloquear as negativas também diminui a intensidade das positivas.
3. Mantenha seu corpo ativo para prevenir e tratar depressão e ansiedade - 3 sessões de atividade física semanais podem ser o substituto de um tratamento psiquiátrico para ansiedade e depressão em estágios iniciais.
4. Higienize diariamente sua mente através da meditação – dedique pelo menos 20 a 30 minutos diários para acalmar a mente através de exercícios de respiração, relaxamento e visualizações positivas.Isso traz benefícios permanentes para a mente, corpo, concentração e humor.
5. Exercite diariamente a gratidão - o simples exercício de listar 5 fatos pelos quais você foi grato no seu dia exercita o processamento de emoções positivas no seu cérebro e melhora seu humor.
6. Exercite o otimismo consciente e realista – as pessoas mais otimistas no longo prazo e realistas no curto são mais felizes, saudáveis e bem sucedidas.
7. Em vez de diminuir as suas expectativas, aumente o seu aprendizado com os fracassos – pessoas mais felizes e bem sucedidas sabem lidar melhor com as frustrações em busca de seus objetivos.
8. Simplifique sua vida mantendo o foco naquilo que você realmente quer e precisa fazer - até o excesso de compromissos agradáveis pode ser estressante.
9. Valorize atividades que tenham sentido e gerem prazer - ser coerente com seus valores e objetivos de longo prazo dá mais sentido a sua vida. E atividades prazerosas de recuperação do estresse cotidiano ampliam o contentamento com a jornada.
10. Estabeleça relacionamentos saudáveis para garantir sua felicidade no longo prazo – saber expressar-se é mais importante do que impressionar nos relacionamentos. Valorize o positivo no outro e saiba fazer dos conflitos uma fonte de fortalecimento das relações.
(Baseado no Curso de Tal Ben-Shahar de Psicologia Positiva da Universidade de Harvard)
8
abr
2013
Treinamentos Divertidos e Dramatizados para o ‘Trade’ Turístico.
Texto e Vídeo Explicativo do palestrante e dramaturgo André Tadeu
Em minha experiência de 20 anos utilizando teatro, música, humor e emoção para treinar os mais diversos profissionais, um grupo se destaca pela receptividade e demanda por recursos teatrais: profissionais do trade turístico.
Em parceria com o SEBRAE e ABAV nos PROAGENCIAs I e II, em Salões de Turismo Estaduais e Projetos de Desenvolvimento Regional de Turimo, eu contabilizo aproximadamente 100 apresentações nos últimos anos para o trade turístico. No geral a receptividade nestes eventos foi muito boa. Sempre fizemos roteiros personalizados, apresentações dramatizadas, bem humoradas e interativas que envolveram as mais diversas plateias do trade turístico. Foram eventos para empresários, profissionais e estudantes de turismo com temas muito variados sobre mercado, atendimento, vendas,empreendedorismo e oportunidades dos grandes eventos.�
E neste momento em que todas as entidades ligadas ao turismo se preparam para planejar seus eventos do ano, vale a pena destacar experiências bem-sucedidas das quais participei envolvendo teatro e training shows:
1. Training Shows sob medida sobre turismo: através de briefing detalhado com os organizadores dos eventos e projetos, eu apresento quadros dramatizados e bem humorados sobre o dia-a-dia do profissional e cliente do ramo turístico. Para mais detalhes, assista o vídeo explicativo do training show http://youtu.be/b3_T5WR-Fis.
Aqui também vai um vídeo de uma participação do training show em uma Feira das Américas da ABAV, onde fechei as conclusões de um projeto através de um palestra dramatizadas:
http://www.youtube.com/watch?v=S5BQeCoITUM&feature=share&list=PLDk1vRfOdAl4IWNrxj5IKSOIOC3sBZy3F
2. Game shows: quadros de jogos interativos com a plateia que testam o conhecimento sobre os assuntos mais importantes sobre o tema do treinamento. Usamos a força do jogo e da dramatização para envolver e estimular o aprendizado. Para mais detalhes, acesse: http://youtu.be/hE2OtqhEypw
3. Peças de teatro sob medida para os profissionais de turismo: a partir do briefing, montamos um espetáculo divertido que trata do cotidiano com os clientes/turistas e traz mensagens importantes de maneira descontraída. Saiba mais, assistindo ao vídeo explicativo: http://youtu.be/sZ65gNK_9Xw
Para maiores informações, acesse: www. centralpaulista.com ou mande e-mail para atendimento@centralpaulista.com
3
abr
2013
Como Usar Recursos Teatrais no Treinamento de Lideranças e Equipes.
Texto e Vídeo Explicativo do palestrante e dramaturgo André Tadeu
Em minha experiência de 20 anos utilizando teatro, música, humor e emoção para treinar os mais diversos profissionais, tivemos oportunidades de criar várias palestras show (training shows), treinamentos com técnicas teatrais e peças de teatro para desenvolvimento de equipes e líderes.
Os recursos teatrais são especialmente úteis para desenvolver os quesitos comunicação e relacionamento dentro e fora da equipe.
E neste momento em que os profissionais de RH e treinamento corporativo se preparam para planejar seus eventos do ano, vale a pena destacar experiências bem-sucedidas das quais participei envolvendo teatro para treinamento e training shows:
1. Training Shows sob medida: através de briefing detalhado com a área operacional e RH, eu apresento quadros dramatizados e bem humorados sobre relacionamento interpessoal dentro e fora da área, entre líderes, liderados e colegas. Para mais detalhes, assista o vídeo explicativo: http://youtu.be/b3_T5WR-Fis
2. Peças de teatro sob medida: a partir do briefing, montamos um espetáculo divertido que trata do cotidiano das equipes e traz mensagens importantes de maneira descontraída. Saiba mais, assistindo ao vídeo explicativo: http://youtu.be/sZ65gNK_9Xw
3. Peças de teatro treinamento sobre comunicação e motivação. Saiba mais, clicando http://www.centralpaulista.com/produtos.asp
4. Intervenções e performances: atores podem percorrer o ambiente de trabalho ou fazer participações em treinamento e
eventos para chamar a atenção para campanhas motivacionais e educativas. Saiba como clicando: http://youtu.be/JlRRNpRqimM
5. Treinamentos vivenciais com técnicas teatrais: através de jogos dramáticos e exercícios teatrais, podemos desenvolver
várias competências comportamentais nos líderes e equipes. Para saber mais, clique
http://youtu.be/4Y42HkqP7SU e http://youtu.be/o-A5mhmmg0c
6. Montagem de peça teatral com os colaboradores: com o auxílio de um profissional capacitado, é montado um espetáculo
com os próprios colaboradores. Saiba como, clicando aqui: http://youtu.be/MjNV40Gi9qA
Para maiores informações, acesse: www. centralpaulista.com ou mande e-mail para: atendimento@centralpaulista.com
21
mar
2013
6 Maneiras de Treinar Profissionais da Saúde com Teatro
Texto e Vídeos Explicativos do palestrante e dramaturgo André Tadeu
Em minha experiência de 20 anos utilizando teatro, música, humor e emoção para treinar os mais diversos profissionais, dois grupos se destacaramm pela receptividade: o de profissionais da saúde e educadores.
Os profissionais de saúde parecem especialmente carentes de eventos que os envolvam, estimulem e divirtam.
Eu já fiz eventos bem sucedidos até em corredores de hospitais improvisados de teatro.
E neste momento em que os profissionais de RH se preparam para planejar seus eventos do ano, vale a pena destacar experiências bem-sucedidas das quais participei envolvendo teatro e training shows:
1. Training Shows sob medida para profissionais da saúde: através de briefing detalhado com a área de RH e clínica, eu apresento quadros dramatizados e bem humorados sobre os profissionais da saúde, pacientes, chefias e demais personagens do dia-a-dia do hospital. Para mais detalhes, assista o vídeo explicativo: http://youtu.be/b3_T5WR-Fis
2. Peças de teatro sob medida para os profissionais da saúde: a partir do briefing colhido no hospital, montamos um espetáculo divertido que trata do cotidiano hospitalar e traz mensagens importantes de maneira descontraída. Saiba mais, assistindo ao vídeo explicativo:http://youtu.be/sZ65gNK_9Xw
3. Peças de teatro treinamento adaptadas para o profissional da saúde: espetáculos sobre motivação, comunicação, inteligência emocional, atendimento e liderança podem ser adaptadas para o profissional da saúde. Saiba mais, clicando http://www.centralpaulista.com/produtos.asp
4. Intervenções e performances: atores podem percorrer o ambiente de trabalho ou fazer participações em treinamento e eventos para chamar a atenção dos profissionais da saúde para campanhas motivacionais e educativas. Saiba como clicando: http://youtu.be/JlRRNpRqimM
5. Treinamentos vivenciais com técnicas teatrais: através de jogos dramáticos e exercícios teatrais, podemos desenvolver várias competências comportamentais nos diversos profissionais da saúde: Para saber mais, clique http://youtu.be/4Y42HkqP7SU e http://youtu.be/o-A5mhmmg0c
6. Montagem de peça teatral com os colaboradores: com o auxílio de um profissional capacitado, é montado um espetáculo com os próprios colaboradores. Saiba como, clicando aqui: http://youtu.be/MjNV40Gi9qA
Para maiores informações, acesse: www. centralpaulista.com ou mande e-mail para: atendimento@centralpaulista.com
25
fev
2013
Vídeos Dramatizados Apresentam 4 Perfis Diferentes de Profissionais de Vendas.
Assista os vídeos abaixo e faça sua própria autoavaliação.
1. Vídeo Dramatizado do Não Vendedor – profissional que não tem o menor compromisso com a venda: http://youtu.be/p-biV1iahvA.
2. Vídeo Dramatizado do Tirador de Pedidos – profissional que atende mas não facilita ou explora as necessidades de compra dos clientes http://youtu.be/9mkmAHHXlRk
3.Video Dramatizado do Profissional de Vendas – profissional que domina técnicas, identifica necessidades, oferece soluções sob medida, fecha vendas e mantém o relacionamento com o cliente para próximas vendas: http://youtu.be/IBCrjuU8dVk
4. Video Dramatizado do Consultor de Vendas: profissional que faz diagnósticos detalhados, agrega assessoria ao produtos e serviço e ajuda o cliente a fazer melhores negócios: http://youtu.be/JkmwEaPJ9z0
Se você quiser desenvolver o seu perfil profissional e o de sua equipe, aqui vão dois programas divertidos e interativos no formato de training shows ( palestras teatralizadas com o palestrante e dramaturgo André Tadeu).
1. De Tirador de Pedidos a Campeão de Vendas: apresentado mais de 300 vezes, trata-se de um “clássico” em convenções de vendas. Acesse programa: http://centralpaulista.com/produtos_detalhes.aspid_treinamentos_grupo1=4&treinamentos_marcador1=&id_treinamentos_descr=85
2. O Jogo do Milhão em Vendas: uma divertida gincana sobre os passos da venda. Veja o programa http://centralpaulista.com/produtos_detalhes.asp?id_treinamentos_grupo1=4&treinamentos_marcador1=&id_treinamentos_descr=112
25
fev
2013
Vídeo Divertido Sobre Atitudes dos Vendedores Diante da Mudança com André Tadeu.
Assista abaixo um vídeo divertido que fala sobre 4 atitudes do vendedor diante da mudança.
- Vendedor negativo
- Vendedor reativo
- Vendedor proativo
- Vendedor promotor da mudanças.
Qual deles é você? E sua equipe? E como estimular a mudança desta atitude?
Assista o vídeo e depois leia o texto abaixo.
Dicas para Estimular Profissionais de Vendas a Lidar com a Mudança.
1. Compartilhe as novas metas, diretrizes e políticas de vendas. Faça o vendedor entender para onde deve ir. Faça-o (a) acreditar na razão e importância da mudança.
2. Apresente as metas de maneira compreensível e possível de ser alcançada para evitar confusões e desânimo.
3. Ouça as dificuldades da equipe de vendas e trate de superá-las ou administrá-las. Lembre-se que os vendedores precisam comprar a mudança antes de ” vendê-la” aos clientes.
4. Planeje a mudança com tempo para sua compreensão e assimilação. Mas se não houver tempo, priorize a mobilização da equipe de vendas e trate o aspecto comunicação como uma prioridade.
5. Dê apoio moral à equipe. Seja firme se necessário, dê suporte emocional diante dos erros bem intencionados e seja presente na equipe durante as crises.
6. Identifique os formadores de opinião e comprometa-os com o processo de mudanças.
7. Crie metas ao longo do tempo para a transição do velho para o novo.
8. Demonstre o seu compromisso com a mudança.
Se você tiver o desafio de promover mudanças na sua equipe, aqui vai um programa divertido e interativo para sensibilizar sua equipe, apresentado mais de 300 vezes:
28
jan
2013
Web Vídeo Divertido sobre Inteligência Emocional no Trabalho
O termo “Inteligência Emocional” foi criado pelo psicólogo e escritor Daniel Goleman na década de 90 com o objetivo de ajudar as pessoas a entender uma das mais importantes competências para qualidade de vida e sucesso: lidar com as próprias emoções e a dos outro.
Passados mais de 15 anos do lançamento do livro de Goleman, o mercado parece está cada vez mais interessado nestas competências, mas elas são ainda são raras no mercado.
Para sensibilizar profissionais para a importância da inteligência emocional no ambiente de trabalho, o palestrante, autor e dramaturgo André Tadeu já escreveu uma peça de teatro, quadros interativos em seus ” training shows” e capítulo dedicado ao assunto em seu livro ” Que Tipo de Líder é Você na Empresa”.
E agora, ele criou em um webvídeo divertido que mostra um líder em cinco momentos:
- Inconsciência Emocional – ele está com raiva e não sabe.
- Consciência Emocional sem controle – ele está raivoso e não faz nada para livrar-se do problema.
- Administração das próprias emoções – líder quer aliviar-se da tensão sem administrar a relação.
- Empatia – compreensão das emoções dos outros – mas sem resultados práticos.
- Lidando com as emoções do outro e desenvolvendo o relacionamento – quando o líder sabe compreender a dificuldade e bloqueio emocional do subordinado e ajuda-o a superá-la.
Para acessar o vídeo acesse:http://youtu.be/NaGUVkZJsGg
Para obter mais informações sobre treinamentos, teatro e livro sobre o assunto, acesse : http://www.centralpaulista.com
12
dez
2012
Teatro para Treinamento e Convenções I – Vídeo Aulas Gratuitas.
Especialista dá dicas sobre recursos teatrais para eventos corporativos.
- De que maneira o teatro pode ser utilizado em uma convenção ou treinamento?
- Quais os recursos teatrais mais adequados para a necessidade do seu evento?
Para responder as dúvidas acima, o consultor, palestrante e dramaturgo André Tadeu, com experiência de duas décadas em teatro corporativo, desenvolveu uma série de vídeos explicativos sobre quais os benefícios do teatro e os formatos mais indicados para as necessidades de cada evento.
Foram disponibilizados até agora 6 vídeos explicativos.
- Como utilizar teatro em um treinamento ou convenção com sucesso: mitos e verdades sobre o teatro corporativo; quais os principais diferenciais e benefícios deste recurso para o seu evento: http://youtu.be/ABgJiyYkXD4
- Training Show: os diferenciais de uma metodologia exclusiva que mescla elementos de teatro, palestra interativa, música e humor com o palestrante a ator André Tadeu: http://youtu.be/b3_T5WR-Fis
- Peça Teatral: como estruturar um espetáculo teatral que envolva, divirta e transmita a mensagem para seu público corporativo: http://youtu.be/sZ65gNK_9Xw
- Espetáculo Interativo – Você Resolve: espetáculo para checar, de maneira interativa e divertida, os conhecimentos da plateia sobre determinado tema: http://youtu.be/KMKFByRdCVY
- Game Show Teatral: jogo competitivo para grandes plateias com elementos teatrais: http://youtu.be/hE2OtqhEypw
- Cenas Curtas: como estruturar cenas avulsas ou interligadas
para introduzir, desenvolver ou concluir determinado conteúdo: http://youtu.be/lfCtlPw-MkY
Esta série será complementada dentro de algumas semanas com mais recursos teatrais para treinamento.
Para mais informações,acesse: www.centralpaulista.com
18
nov
2012
Relações Difíceis no Trabalho – Web Vídeos gratuitos para você.
O nosso canal de vídeos do Youtube tem um campeão absoluto de cliques nestes quatro anos de existência. Trata-se do vídeo trailer do espetáculo “Relações Difíceis no Trabalho – A comédia”. Surpreendentemente, este vídeo tem sempre aumentado sua audiência nesta época do ano (entre final de outubro a dezembro).
Por que será?
Eu suspeito que a chegada do final do ano, com acúmulo de estresse, acaba por agravar problemas de relacionamento no trabalho (e provavelmente fora dele também!).
Em homenagem às dezenas de milhares de internautas, aos expectadores da peça e ao saudoso Ronaldo Michelotto, o ator da versão gravada, preparei uma web série de seis pequenos vídeos com dicas sobre como lidar com relações difíceis no trabalho.
O primeiro vídeo apresenta a seguinte reflexão:“Você tem Problemas de Relacionamento no Trabalho?”–um check list de indícios de que algo de errado está acontecendo nos seus relacionamentos de trabalho. Para acessá-lo, clique: http://youtu.be/WBnWdPmvMi4
O segundo vídeo: “Você tem medo de lidar com conflitos?” fala sobre como o medo de conflitos pode piorar ainda mais as relações profissionais. Para assistir, acesse: http://youtu.be/-VZJr3BgvTs
O terceiro vídeo: “Você trata dos problemas de relacionamento rapidamente?”trata da importância de detectar e tratar dos problemas cotidianos antes de tornarem-se graves. Assista-o clicando: http://youtu.be/GM4-3JtUVUc
O quarto vídeo: “Competição Construtiva ou Destrutiva?” trata de como administrar positivamente a competição dentro da empresa para preservar relacionamentos produtivos e saudáveis no trabalho. Acesse: http://youtu.be/5c4TVM-eIOg
O quinto vídeo: “Você sabe lidar com emoções negativas no relacionamento?” dá
dicas sobre como administrar emoções negativas a fim de melhorar os relacionamentos no trabalho. Acesse: http://youtu.be/hBReEUq6Yjw
E finalmente o sexto vídeo: “Como lidar com pessoas que não aceitam críticas” fala sobre como tratar com pessoas muito sensíveis a qualquer observação em relação ao seu trabalho. Acesse: http://youtu.be/i-ggPV2FkPQ
E para assistir ao vídeo trailer do espetáculo “Relações Difíceis no Trabalho – A Comédia” acesse:http://www.youtube.com/watch?v=h3q-ajUgjLg
Para conhecer melhor os conteúdos e sinopses trabalhados deste espetáculo, acesse:
http://www.centralpaulista.com/produtos_detalhes.asp?id_treinamentos_grupo1=1&treinamentos_marcador1=&id_treinamentos_descr=37
E para consultar sobre treinamentos vivenciais, palestras ou espetáculos sob medida para este assunto, mande uma solicitação para atendimento@centralpaulista.com
14
out
2012
TV Uol destaca teatro para treinamento e livro divertido sobre liderança.
O consultor, palestrante, dramaturgo e autor André Tadeu foi o convidado do programa “A Hora do Coaching” do último dia 10/10, comandado pela coach e consultora Noscilene Santos na TV Uol.
Ele participou dos dois blocos do programa.
Na primeira parte, André Tadeu descreveu como o teatro em suas diversas modalidades pode ser utilizado para treinamento: peças de teatro, training shows, intervenções entre outras.
Para ver esta parte da entrevista no site da TV Uol, clique aqui: http://tvuol.uol.com.br/assistir.htm?video=teatro-empresa-training-show-04020C9B386ED8993326
Na segunda parte, André Tadeu explorou o lançamento de seu novo livro ” Que Tipo de Líder é Você na Empresa?”, onde adaptou diversos roteiros de peças e training shows sobre liderança para estudos de caso bem humorados.
A partir destas histórias bem humoradas, o autor adicionou exercícios de autodiagnóstico e dicas de melhoria sobre 20 temas críticos para o líder corporativo.
Para conferir a segunda parte desta entrevista da TV Uol, clique aqui:
E se você desejar conhecer mais sobre o consultor e dramaturgo André Tadeu, seus livros e trabalhos sobre teatro treinamento, acesse o site :www.centralpaulista.com